Подробнее о семинаре-тренинге: 

Руководитель — как скульптор. Его задача — превратить сложный, то хрупкий, то неподатливый материал человеческих отношений в совершенное произведение — эффективно работающую компанию.

Руководитель — как полководец. Он строитель команды, ее лидер, созидатель и воспитатель. Он отвечает за то, чтобы грамотно ставить перед каждым задачи, обучать, развивать, оценивать и мотивировать.

Каждое действие руководителя — выбор. Как заинтересовать сотрудников — и объединить их в слаженный коллектив? Как сделать, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок? Как добиться от сотрудников максимальной отдачи — и при этом не дать им «перегореть»? Как найти в сутках достаточно времени — и как обеспечить всем подчиненным достаточно интересной работы? 

Цели тренинга:

1. Развить навыки холодных телефонных звонков 

2. Научиться новым приемам продаж по телефону

3. Освоить приемы и техники, позволяющие чувствовать себя психологически комфортно и завершать больше продаж при холодных звонках

Аудитория: 

Менеджеры по продажам, операторы колл-центров, все сотрудники, в чьи обязанности входят активные продажи по телефону